UT斯达康公司如何进行面试

出自求职百科

　　主持人：我们很多朋友非常关注咱们公司的面试形式是什么样？

　　章丽红：我们面试形式，主要是两轮，一轮通过我们所招的业务部门的经理，会和同学们做一轮的面试沟通。

　　作为第一轮来说我们业务部门经理最主要看同学们的兴趣，以及他将来的发展，会回 答很多关于公司业务、产品战略的问题。第二轮在人力资源同事方面我们会更多看同学们综合素质，以及他对于这个公司工作的动力，这些综合方面去考核，是不一样的着重点。

　　网友：我想问您一下UT的科研环境怎么样？

　　章丽红：我想他就是说的是研发环境，因为我们是一个企业，所以很难说是科研机构了。从目前来说，我们非常重视研发，我们有将近1/4的员工是研发人员，我们在中国也有5个研发中心，所以我们在人力的资源，还有人力财力方面都有很大的投资，而且从我们公司这个行业来说，我们是一个通讯公司，通讯公司它的产品创新性，对客户的解决方案都是非常重要的。所以从公司的行业考虑，研发也一定是公司的管理重点。

　　主持人：非常感谢您，在节目马上结束的时候，您还有什么话想对我们毕业生们说的？

　　章丽红：首先想说的，今天是感恩节，所以我很感谢同学们来参加宣讲，也很感谢你们主办机构，这是一个非常好的桥梁，可以让我们大家互相了解，了解可能就是后来我们成为同事很良好的开始。

　　另一个方面我也希望同学们能够在事业上做得非常成功，能比我做得更好。

　　主持人：非常感谢您，参加我们今天宣讲活动，也感谢今天非常热情参与的大学生朋友，同时也感谢本次活动的主办方团中央和全国学联为我们提供一次大学生和名企近距离交流的机会。大学生朋友可以经常光临我们网站www.54Club.com，注册简历申请相应的职位，参加“大学生就业见习行”系列活动，这里主持人祝大家早日找到自己非常理想的工作，非常感谢您章小姐。

　　章丽红：谢谢。

　　主持人：各位亲爱的网友朋友们，再会。

　　本次聊天到此结束。