一般性的面试包括:
1.见面的印象(外观如衣着,个人形象等)
2.言谈举止(说话和动作)
3.学历能力的考核和审查(证书的审查以及可测能力的考核)
4.分析性格(分为被面试人分析和面试人分析)
5.笔试
3个分类: TNT | 面经 | TNT面经