NOKIA面试

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  面试比较糟糕,两个native English speaker,说话又轻又快,好多都听不清楚,搞得自己很紧张。其中一位很gentle的男士看我听得吃力就部分转用中文(他是台湾人),人非常好,但另外一位女士(level更高一点的)比较苛刻,虽然脸上一直挂着职业的微笑,但眼神和语言总是让人感到背上冒凉气,对我challenge的时候穷追猛打,毫不留情。我偶尔停顿思考的时候她会用一种似笑非笑的表情上下打量我。题目大概记录如下(不全,问的时候all in English):

  1。介绍你自己;

  2。介绍一下你在实习项目中的主要工作,如何去solve problem的;

  3。你的学业背景是工科,为什么prefer这个职位?(Business Value Analyst)

  4。你的职业生涯规划是什么?

  5。你为什么没有选择留在实习的公司而要来Nokia

  6。你对Nokia有些什么了解?

  7。作为一个global的公司,analyst需要经常与全球范围内的analyst、consultant、parntner打交道,并进行大量translation工作。你如何保证做好这个工作?

  8。你为什么认为你适合这个职位?你如何证明你match该职位的要求?

  9。case:晚上9点左右,你和同事都已经下班了,忽然一个客户给你打电话,说他们的boss需要马上见你,解决一个big problem,第二天他就要离开北京,而这个problem显然不是当天晚上能够解决的。你如何处理这种情况?

  面试完之后我就意识到没戏了,除了我的听力口语那位女士表示很不满意之外,最大的问题就出在最后这个case上。我想了很多解决问题的办法,她都不发一言,一直沉默,感觉自己头上都在冒汗了。最后实在想不出什么别的办法了,就请她给一些comments,她说了几句话,让我又一次大跌眼镜。她说这种情况首先应该考虑成本,这个服务是否应该为客户提供,需要多大的成本,是否能够拿到合适的payment,等等,如果觉得不值得去解决的话就push back……总之,我缺乏business sense,不是一个business-oriented的candidate。就这样over掉了。

  回来之后想了一下,觉得这个business sense实在不是一个很好培养的东西,还是先把听力口语好好练习一下吧!呵呵:)同志们也要注意自己英语这部分的能力,否则去外企面试的话,会很受折磨的,尤其是碰到一个比较严厉的面试官的话。

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