2007爱立信面试经历

出自求职百科

　　写在前面：

　　欣闻上海爱立信成立新部门，正在大规模招人，于是让爱立信的同学代投了简历。笔试两周后收到HR JJ的面试通知，好好准备了一番后于2007年5月29号杀到面试场。这次面试是车轮战（1VN,非同时）。比起单挑（1V1）和群英会（NVN）来说，车轮战无疑要累很多。但是比起鸿门宴（1VN, 同时）还是要轻松一些。整个面试花了接近4个小时，PM1小时，2个技术面各90分钟，是我有史以来面得最久的一次。体会颇深，收获也颇多，遂写下这篇面经做为纪念，也希望为后来者提供一些参考，同时也为自己涨点RP。

　　1.PM面试，非常NICE的JJ面的

　　1)JJ一上来就说你用英文来个自我介绍吧

　　我说OK，就bala bala地说了起来，说的过程还注意和JJ交互，看得出她很满意，说完还夸我英语很好。生平第一次受到这么高的评价，心里乐开花了。这项问答保证了我的整个面试过程都在一种轻松愉悦的过程中进行，良好的开始确实很重要。

　　2)Do you think you got Excellent KPI because of your hardworking?

　　自我介绍时她插入问的，我解释说No, no, no, It is because my contributions to the project and to the team.

　　3)项目用到英语吗？项目的组织架构和规模是怎么样的？

　　这个问题很简单，我就大概介绍了一下我这边的项目情况。

　　4)项目的开发流程

　　我就把我们公司的开发流程概要说了一下：DRO之前, 客户需求分析，过了PRE-DR0，表示关键的需求分析点都已经弄清楚了；过了DRO,表示需求分析结束，项目内容定义好了。从DR0到DR1, 主要做硬件的总体设计、详细设计和软件的总体设计。一过DR1,就表示系统的规范，也就是设计已经完成，接下来从DR1到DR2，就是硬件的实现和测试设计、软件的详细设计和CODING，还有测试的设计。DR2过了，就表示系统的集成已经完成了。从DR2开始，一直到DR4,都在做系统的测试和验证。DR4一过，就进入现场。

　　5)项目的建模

　　我围绕着设计时用到的UML建模简要谈了一下

　　6)觉得原公司有哪些你认为好的地方，又有哪些不好的地方

　　工作氛围轻松，团队成员富有朝气，领导平易近人；

　　公司不重视技术，没有把员工当作公司的财富。

　　在说这些的时候，我都举了一些实例。

　　7)希望去一个什么样的公司

　　重视技术、把员工当成财富的公司

　　8)为什么跳槽

　　公司不重视技术，没有把员工当作公司的财富

　　9)工作中所表现的突出优点

　　快速学习能力，能够承担压力，团队合作精神，我分别举了工作上的例子来说明这些优点，看得出她对我的回答很满意。

　　10)半年掌握了RMT，并开始带新人，而且做了另外ADT/OPI，RMT这个模块是不是比较简单？

　　我就说，这是一个框架性非常清晰的模块，适合新人上手。

　　11)有没有做过七号信令，因为她这个部门需要了解一些SS7

　　我没做过，老老实实回答没。

　　12)JJ最后问了我一些薪水上的问题，然后还问我有没有问题。我就问了她一些部门情况，项目主要涉及哪些方面，她都很耐心地回答。

　　2.技术面试1，比较TOUGH的GG面的，C++的问题问得很深入

　　1)这个GG比较TOUGH，感觉上就是要把你问住，他的C++很牛，主要问题也是围绕在C++上问的。一开始他就说你笔试做得很好，是猎头推荐的？自己投的？还是其它？我就说，是让爱立信的同学投的。

　　2)他接着问，从简历上看，你在这个公司还是过得很好的，为什么要走？我又回答了一下公司不重视技术，没有把员工当作公司的财富等等。接下来他就狂问C++问题。

　　3)重载、覆写和隐藏的区别

　　4)为什么用参数列表来区分函数，返回值为什么不能用来区分重载？

　　5)虚函数如何实现的

　　这3个问题我都比较轻松回答出来。

　　6)编译器如何识别声明为父类但实际指向子类对象的指针？或者用C如何来实现?

　　这个问题我被问住了，JAVA里面对象都继承自OBJECT，有RTTI，C++实在想不出怎么实现的。

　　7)在多线程、多进程编程中经常遇到什么问题？

　　互斥和同步

　　8)互斥和同步的区别?

　　我举了生产者消费者模型来回答。

　　9)继承和模板的区别

　　上面3个问题我也比较轻松回答出来。

　　10)写一个异步函数

　　这个问题我也被问住了，回来后室友说用信号。

　　11)有没有做过STL

　　12)有没有做过SOCKET编程

　　我都没做过，现在回想一下，如果去年不做OPI，而去做TFO的话，也就有更多的C++和STL开发经验了，可惜。

　　13)介绍项目，我一边画图一边介绍，期间他问了几个问题，主要集中在多线程上，通讯方面他都不感兴趣。

　　14)对爱立信的几个部门更喜欢哪一个？test愿不愿意去做？

　　3.技术面试2，一个很KIND的GG面的，始终面带微笑

　　1)项目的介绍，我又详细描述了一遍，他问了很多相关问题，主要也集中在多线程上，通讯方面稍微问了一下，兴趣也不大。

　　2)C++有多久开发经验，我说2年。接下来他开始问C++。

　　3)New和malloc的区别

　　4)指针和引用的区别

　　这2个问题比较简单，我很容易就说了出来。

　　5)C++异常抛出后，如果没有写对应的CATCH，会怎么样？

　　这个问题，我说JAVA会有默认的异常处理来CATCH，C++没试过，觉得程序继续运行。现在回想一下，觉得可能答错了，可能会出错才对，还是要上机试一试。

　　6)如何检查程序内存泄露？如果不用工具，不用code review，如何检查？

　　这个关键问题我一开始回答用工具purify，不用工具就CODE REVIEW，后来他问如果都不用怎么做，我按照自己想法回答了一下，感觉回答得不够好，因为没尝试过。

　　7)有没有UNIX开发经验

　　8)有没有做过STL

　　9)对CORBA 掌握到什么程度？

　　10)有没有做过SOCKET编程

　　这几个方面我要么没做过，要么涉及很少（我现在的项目都是基于vxWorks）。这样一来我就知道我的方向和这个职位还真的不匹配。

　　11)工作外看专业书吗？

　　我回答说，以前喜欢看，现在下班后就看旅行、摄影类的书，不看专业书了，觉得工作和生活还是要分开的。

　　12)会把工作带到下班后做吗？

　　不喜欢，上班的时候把工作做完，做不完就加班，再不行就和LEADER说，考虑分一些出去。

　　13)最后他问我有没有问题，我就问他现在的职位，他说做得比较杂，主要做软件架构设计。偶笑着说，这是我以后努力的方向。GG笑了笑，整个面试过程中他一直面带微笑，让人很舒服，如老朋友在聊天似的。面完以后他很NICE地送我出来。

　　4.总结

　　1)我现在做无线接入，而上海爱立信不作这一块，方向不对口。(爱立信做接入的在北京，诺基亚在杭州，真是郁闷)

　2)上海爱立信的职位很多都是服务器上的开发，对C++（多态、多线程、内存泄漏）要求很高，此外STL, UNIX, CORBA, SS7也有要求。而我的经验集中在嵌入式通信系统，C比C++用得还多一些，此外还有通讯协议，因此从技术背景上也是不对口。

　　3)整个面试基本把自己的闪光点表现出来，思路也比较清晰，表达顺畅。尤其是PM和第二个技术面试，交谈非常融洽，对方对我也很赞赏。不过可惜由于不对口的原因，估计还是被鄙视了。但无论如何，多了一份宝贵的经验，对自己的技术有更深的认识，未来的路会走得更明确。