2007年10月飞亚达新鲜面经

出自求职百科

宝洁的group discussion给我下午飞亚达的面试提供了一些帮助。

一开始还以为是想一对一问问题之类的，去了才发现是先做两张卷子，再两个group discussion.卷子先是性格测试，再是拓展图形。我拓展图形做得很不好，一开始就错了，而且没带橡皮，就只能在划错了的地方打叉叉……交卷的时候发现大家都画得特别清晰，而且画满了一张卷子，就我的不光很丑，还只有几行……

总之，教训是：一定要先分析好看清楚再开始画……

然后两个group discussion都不难，只是场景比较恐怖，十个人围一个圆桌，四周围了很多考官……

一个是关于分销商折扣和诚信的case,一个是关于怎么样处理好精明做事和诚实做人的case.因为人比较多，有十个，所以大家发言的时间都不是很够，有几个人都没有说几句话。总之，我个人以为，在这种人多的情况下，一定要抢话说……不然不大可能被他们记住……

总之，一天三个group discussion的后果是——累！！

虽然我没有什么professional的建议，对大家也没有什么直接的帮助，但是希望能给大家带来一点小小的调节。呵呵

祝大家求职顺利！！被许多许多offer砸晕！！