青牛评论收集

出自求职百科

我在青牛的一牛多间基本上就是天天加班、加班，后来我离职后彻底的放松了两个多月才去找工作，公司扩张很快的时候就有问题了，人多了，管理没跟上。虽然头儿在面上好像对开发人员都挺好的，其实就是剥削！累死了。

离开青牛浙江电信114项目组已经3个月了，往事不堪回首。青牛2000年成立，前期发展很快，2005年发展到顶峰，2007年开始走下坡路，过快的扩张速度导致管理的极度混乱。2007年开始大批裁员节省成本，同时强迫员工加班导致大量员工离职。公司领导特别是某些中高层领导满口仁义道德，实际上比资本家还黑。

在公司已经两年了，看到了公司的风风雨雨，不知道说什么好，一个中型的公司却用管理小型公司的办法管理。 加班严重，到现在我已经连续加班2月了。

遗憾，后悔，当初的选择，cti人走得差不多了吧？留不住人，待遇不行，员工素质也不行，一群混日子的...... 谁想混日子，就进来吧。

我也辞了.公司内部评价体系有问题,中层管理层过于庞大,水平一般.进的人太杂,尤其是地方上的市场和运营,素质比较低,连ip都不会配.靠关系进来的..技术人员地位非常悲惨,干活最多,挨骂也最多.还发生有因办事处宿舍租赁问题引起的打架及治安事件.管理和企业文化都十分有问题.在里面干了一年,非常后悔.

我也是这个公司的，客观评价下。 福利待遇非常普通，只有5金，没有过节费，没有奖金，没有年终奖（据说去年发了13个月工资，第13个月工资还是过了年4月发的）。公司管理非常混乱，之前拼命接项目后来人不够到处借人。 加班非常严重，而且没有加班费，去tmd天外天个加班餐12个人只有8个菜:( 觉得被压榨的非常厉害。都是刚毕业的新生，老员工走的差不多了。可见待遇非常一般。在北京的软件行业属于中下。

产品很滥，管理很滥，待遇一般。刚毕业的同学去学习学习还可以，不适合长期发展！