阿里巴巴工资情况

出自求职百科

　　

　　对于刚毕业的学生一般3-4k，福利什么的倒是非常好，还有期权，但是对于高级别一点的人员阿里的工资相对北京上海不具备竞争力，除非你看重那的文化和期权。本科毕业一年，今年10月联系阿里的时候只给到6-7k，考虑到日后跳槽不方便，工资也不高，就拒绝了但是阿里相对能培养人。所处的杭州相对上海北京人才竞争少。有兴趣的参考下2006IT业应届薪资（长三角地区）。参考网址http://www.meitiren.com/thread-7235-1-1.html　　

　　阿里巴巴对员工薪酬从不按市场价格定价。几乎所有进来的员工与管理者都比原公司收入减少一大半，从8000元、9000元降到3000元是常事，跳到阿里巴巴的雅虎搜索引擎发明人吴炯到了阿里巴巴不仅工资降了一半。还失去了每年7位数的雅虎股权收入。为什么这么做？一，因为资金来自风险投资，必须节约。二，阿里巴巴不希望用唾手可得的利益吸引人才，而是用自己的企业文化。

　　阿里巴巴不仅从未用高薪吸引人，而且马云还对员工说股权那是骗人的，公司失败一分钱不值，而公司成功全在你们手上。虽然拿不出高薪，但马云用的是前程和热情。今天，阿里巴巴的薪酬和其他公司的差距已经不再悬殊，随着公司的发展，阿里巴巴和当地的娃哈哈、正泰等大集团相比，薪酬竞争力并不示弱。