联合证券

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联合证券
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证券公司
市场资料
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成立时间
1997.10
总部地点
深圳市
邮政编码
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电话号码
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重要人物
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口号
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产业
证券
产品
各种证券业务
资产额
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营业额
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税前盈余
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净利
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员工数
近1000人
结算期
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母公司
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主要部门
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子公司
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网站
www.lhzq.com
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目录

[编辑] 公司介绍

  联合证券有限责任公司联合证券有限责任公司设立于一九九七年十月,由上海宝钢集团公司、中国广东核电集团有限公司、中国国际航空公司等38家实力雄厚的大型企业集团共同出资组建,注册资本10亿元,实收资本11.18亿元。公司总部位于深圳,在北京、上海设有办公区。全国范围内设有38家营业部,营业网点遍及全国十四个省、市,共二十五个地区,员工总数近千人,属全国大型综合类券商。

  2006年8月,联合证券券成功完成增资扩股,华泰证券有限责任公司成为联合证券第一大股东,拥有公司70%股权。

  联合证券成立九年来,一贯坚持"稳健经营、规范管理、创新服务"的经营方针,在证券市场上取得了良好的业绩,树立了良好的信誉和品牌。在中国加入WTO,全球经济一体化的新时期里,面对新的历史机遇和挑战,联合证券将凭借雄厚的股东实力、高素质的人才队伍和精诚团结的创业精神,继续向着规范化、市场化、国际化的方向发展。


  业务范围

  * 证券的承销

  * 证券交易的代理

  * 证券的自营买卖

  * 证券抵押融资

  * 基金与资产管理

  * 企业重组、收购和兼并

  * 证券投资咨询

  * 公司财务顾问

  * 中国证监会批准的其他业务


  联合之路越走越宽

  "联合"是公司响亮的品牌,"联合"代表了公司与股东、客户、员工及合作者的紧密关系。联合证券通过广泛的交流与合作,利用一切可以利用的资源,联合一切可以联合的力量,努力以良好的业绩回报客户、股东、员工、合作伙伴和整个社会,让联合之路越走越宽。

  "联手联心、合力合智"是公司文化的精髓。它代表了公司所提倡的团队协作精神。联合证券的核心竞争力在于拥有一支精诚团结、善打硬仗的人才队伍。员工的成长就是公司的成长,公司从激励机制、薪酬福利到培训体系为员工的发展提供了全方位的环境和机制。

  公司从99年开始推行"公司、部门、员工"三级阶梯式培训体系,制订了完善的人员培训计划,建立了针对不同岗位、不同层次的人员培训制度,尤其是建立了"一对一,传帮带"的辅导员制度和内部讲师制度,不仅将"全面培训"的观念落到了实处,而且将人员培训全面导入公司的考核体系,建立了人才"引进、培养、选拔、任用"的良性循环。培训活动一直在公司的各个层面开展得有声有色。从新员工入职起,公司使员工在其职业发展的每一个阶段,在专业知识、现代技能及业务水平上都能得到全面的提高。

[编辑] 薪酬待遇

[编辑] 笔经

[编辑] 面经

[编辑] 公司评价

[编辑] 校园招聘信息

[编辑] 参考

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