罗兰贝格面试程序--2004.12
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面试共3轮,每轮1-2次面试。我们将在每一轮面试结束后的一周内,公布进入下一轮面试者的名单。在第三轮面试结束后,我们将向顺利通过面试的申请人发出录用意向书,并安排人员与你联系。
第一轮面试:申请人将与我们的咨询顾问进行一对一的面谈,面谈大约持续45分钟。
第二轮面试:面试将采取案例形式,申请人将需要独立解决案例中的若干问题。案例内容涉及:市场进入战略;产品定价 降低成本;预测市场规模;提高销售额等。
面试大约需要45分钟。
第三轮面试:申请人将与我们的合伙人进行一对一的面谈,面谈大约持续45分钟。
