瑞安地产管理见习员的培训机会

出自求职百科

　　对于管理见习员，公司特别设计了为期三年的培训计划来帮助各位快速及稳健的成长。计划的第一阶段将通过安排至各职能部门进行短期轮岗及项目参观以确保每位管理见习员全面了解公司的组织架构及项目发展。第二阶段将由导师与人力资源部连同管理见习员本人制订“1＋1”之部门定岗安排，着重发展专业领域的工作经验。另一方面，管理见习员还将被安排优先参加公司内、外部培训课程，导师和管理见习员还将针对个人发展情况做阶段性回顾及总结。根据个人发展状况，部门轮岗以及异地项目派驻等多种培训手段也会根据情况分别执行。