环球资源应聘记，2007-05

出自求职百科

　　环球资源市场一面：群面。

　　提前了两个小时去，郁闷了，因为上午去面试了另外一家公司，所以面完直接过来了。在麦当劳里面坐着写了一份新的英文自我介绍，准备等下用。进去了。一个小会议室。能够容纳十个人左右，屋子的一面并排四张椅子，然后其他的六张围着一个小桌子。四张是hr坐的，其他是我们坐的，这个时候要选择坐在hr的对面，这样会有利一点，使得hr记住你。开始自我介绍并不是很重要，只是给hr知道你的名字，浪费我的时间去写了英语介绍了，不过以后有用。面试的题目是一个比较出名的shl题目。就是说太空中发生了事故，然后你的飞船坠落。你和你的同事们如何能够回到自己的母舰，是生存的关键。现在有十五个东西，让你和你的队友排出他们的重要性的顺序。

1、东西有：氧气 发热器 水 固体食物 救生艇 绳子 星际地图 指南针 无线电 信号火箭 牛奶 火柴 手枪 药箱针筒 降落伞布料

2、讨论是一个小时，全部自己安排，然后后来给一个结论。我们花了十分钟自己看题和排序，这个时候需要一个出来计时的，要勇敢。

3、开始讨论，这个题目没有标准答案，最主要是如何阐述自己的观点，和反驳不苟同的观点。然后达成一致。

4、在讨论中把我逻辑非常重要，比如说 先 确定目标 二分析现状 三物品分类……

5、在必要的时候把队友跑题的话题拉回来，不要让队友兜圈子很重要。

6、要给每个人发言机会，关注没有发言的人。

　　环球市场二面：群面，多对多。

　　两个部门经理，一个市场，一个网络，两个hr，大都是部门经理在问问题。我们是四个人。不是那种讨论的群面，而是那种聊天的群面。1、自我介绍2、谈谈你大学最成功的事情3、问题2说了两个人之后，突然到第三个人，换成另一个问题，这个是一个非常考验人的地方。问题是你觉得最失败的是什么，突然由成功转成失败，惨。4、为来的职业规划，准备进入什么样子的公司。为什么想呢？那你觉得环球适合你吗？为什么？5、他们会根据你回答的东西，突然问你问题。比如我说公司文化，他突然问，怎么体现公司文化？我同学说沟通，突然被问什么是有效的沟通你是一个细心的人吗？6、你觉得你今天发挥的好吗？为什么？

　　这次面试充分了解到不了解公司文化就去面试非常吃亏。没有得吹水。这个是压力面试，因为随时点你回答问题，当你在欢喜的听着别人的回答的时候，突然被指到回答下一个问题。不知所措。说话最好有条理！

参考：http://kukumaolu.spaces.live.com/blog/cns!54625AFB20A44E93!270.entry