玛氏ISI面试归来

出自求职百科

　　2005.10.18 6:30pm玛氏ISI北京地区宣讲会，收集简历，约500人参加------------->

　　2005.10.18 10:20pm接到面试通知电话于第二天赴天鸿酒店面试，约110人入围--------------->

　　2005.10.19 8:30am-12:30am一对一面试，1:15pm通知通过名单参加下午二面，共32人入围----------->

　　2005.10.19 2:00pm-2:30pm，5人/组群组项目，结束后开始下一轮准备工作，4:30通知名单，共10人入围,被残酷淘汰-------------->

　　2005.10.19 4:30pm，剩下人做单独presentation，未得到展示机会。

　　将近一整天的面试，是对体力和心理的巨大考验。我最后败北于群组项目。当转身离开的那一刹那，心理一片茫然，回到家，泪水再难控制，喷涌而出。

　　并非仅伤心于第一次面试机会以失败而告终，并非伤心于自己技不如人。败在二面，带给我更多是心底的痛苦和思索。所谓的群组项目，更像是一场多人同时pk，目的在于考察团队合作。然而我感受到更多的则并非大家如何思索高效的合作，而是比拼谁能在面试官众目睽睽之下拼抢到出头机会。也许面试官追求的就是那种拼抢，然而我以为此类大家都争相抢夺资源，试图让面试官注意到自己的态度也许能选拔到很多他们想要的人才，但并非所有适合他们的人才。

　　我思索，痛苦与变与不变之间。似乎这个时代、这个社会，推崇的就是充分的外向个性、充分的争抢机会、充分的表现自己。在项目进行过程中，我也为项目的完成出了很多好主意，然而在抢话说和试图指挥别人上略逊一筹。也许是个性决定吧，我一直以来个性温婉随和，在很多人忙乱的争抢时，我总倾向于停留一刻，在很多人激昂的高谈阔论时，我总是喜欢平静的说出自己的想法。我并非怨天尤人，也并不是指责争抢表现自己的机会不对，我只是还不能完成这个心理转换。是不是这样的个性，在这个竞争激烈的社会里注定要遭受失败？是不是，很多人与我个性相似的人，都经历过这个痛苦的过程而最终蜕变了呢?

　　一个很好的朋友告诉过我，我有时太过保守、随和了，应该更加积极表现自我。我也渴望展示自己，只是第一次面试时，我还尚未领悟到个中奥秘，领悟到如何才能在面试中抢夺机会来表现自我。我的心里充斥着苦闷，苦闷着自己变与不变之间。