新华人寿合肥本部老总私扣工资

出自求职百科

　　马上都快到4月的中旬了，我们在新华人寿上月的工资无故到现在还没发放。在公司内勤处询问具体的情况，内勤人员无法给出合理的解释。

　　这到底是公司自身体制的问题还是因为私人的问题？这让我们很多的员工无法理解。我们已经找了些同事和公司的上层领导做了沟通，但是却遭到了公司上层领导的种种阻碍和推辞。

　　员工工资的无故被扣发，这个在保险行业目前还极为少见，至少工资的扣发也要给出个扣发的原因吧？至于是不是公司管理体制的问题，我们这里不想去做深层的考虑了，因为至少我知道如果一个公司的管理体制不合理的话，那么它在这个社会上会缺少竞争力。据我所知，新华人寿自成立来经营管理和运作的都很不错。目前也迅速的成为了中国保险行业的前5强了。所以在公司体制上面，我想应该没有什么大的问题吧。那么究竟是什么问题导致了目前出现的员工工资被扣发的事件呢？管理层的失职，还是某些私人性质的问题？我们不得而语，希望某些身处在高处的人们，可以好好的考虑下下面员工的感受。员工辛辛苦苦工作了一个月，到头来没有发工资的心情究竟是怎么样的一种感觉。是失落，还是悲愤，是恼火，还是惊讶……

　　好了，多余的话就不想在说了，仅仅就写到这吧，衷心的希望能有人来仔细的考虑下这些问题。