我看创业型公司
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突然我发现创业的一个最重要的共性——就是拼命加班!与他们比起来,我们公司好像还算好一点,没有 出现过加班到这种程度。可能是没有这个条件吧,但是每天的潜规则就是下班还要加班一小时以上,周六 周日不来加班在BOSS眼里就不算加班。有次BOSS找我谈话,一句“你又很少加班”把我郁闷坏了,平时晚 回去就不算加班了?
再一点,很多创业型公司所招的人都是一些毕业没有多久或是在校的学生。学生一般都有这股拼劲,对未 来充满着美好的期待,重感情,往往更加不愿意计效太多个人得失。这和我们BOSS常常和我们强调的差不 多——计较一些小的利益不适合呆在公司。说实话,他所谓的小利益就是员工保险么?终于明白我们BOSS 招人的要求为什么这么变态了,老是招不到合适的人,面试了半年,也就招进来一个程序员,这期间还走 了两个高龄员工,其实也就25岁。有个员工走之前,和我聊天的时候说公司给的薪水太低了,应届毕业生 就是听话,所以公司招聘的对象一直是应届毕业生,他走的原因很明白,薪水低,还不给上保险,他们这 种年龄已经耗不起了。
其实我还年轻,我还耗得起,只是,我可能不太看好公司的发展发向吧,这也是我讨厌加班,没有动力的 原因。今年过个好年,年后再考虑以后的发展问题吧。嘿嘿,说不定自己创业哦。我也有创业型人才的潜 力呢。
