我的PwC之路,2006

出自求职百科

笔试： PWC的笔试是写一篇英语作文，我的题目大概是：现在很多外资企业进入中国市场，谈谈这些外资企业对中国的影响，和中国企业有什么差异，这种差异会导致两者之间做事方式有什么不同。

一面：

一面是AC面，assesment centre,大概分四个部分。一次AC面有12个candidates,分两组，每组6人。

第一部分，self-introduction，5分钟，组内各人做一个简短的自我介绍。

第二部分，connected thinking，每组抽三个英语单词，包括地点，人物和对象，把这三个单词连成一个故事。7分钟准备，4分钟表演，表演形式自定。

第三部分，group discussion and presentation。小组里6个人会获得6份不一样的资料，资料的侧重点有所不同，但都是围绕同一个案例的。30分钟中文讨论，每人可以互相口头与别人交流自己的资料信息，但资料不能传阅。然后15分钟presentation（不太记得是不是15分钟了），一组讲完后，另一组对它进行4分钟的英文提问。

第四部分，manager一对一面，15分钟左右。

二面：

Partner一对一面，有可能全英，有可能全中，有可能中英夹杂，20分钟左右。

我去面一面的时候，12人来了11人，很多广外的，其中一个去过英国做交换生。一个是英国格林威治大学硕士，有1、2个中大的，一个暨大的，还有我一个华工的。我一面一点也不紧张，觉得挺轻松的，所以可以尽量表现自己。但在presentation的环节广外人的英语口语真是好到我汗颜。

二面我虽然做了很多准备，但还是有点紧张。我准备过的问题她问了很少，自我介绍是英文，然后其他问题她都和我说广州话。

总的来说，不仅是PWC，其他的四大的招聘过程都是很能锻炼人的机会，建议下一届的同学即使不是想在会计行业发展，也可以尝试参加一下四大的招聘。

参考:http://blog.sina.com.cn/s/blog_49fa27950100067o.html