我的工行应聘的教训--2003,上海交大
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工商银行是这样的,招聘的这家是工商银行上海分行,位于浦东大道9号24楼的信息技术 部,他们早就面试 过很多人了(我是10月底投的简历),1月16号是他们要求面试人签约的deadline,可是 据我所知,绝大部分的 人都拒绝他们(嘿嘿,我认识几个计算机系的就据了他们),然后1月17号吧,他们叫我 20号上午去面试(我肯 定是在waitinglist里面啦),本来我是不想去的(听朋友说里面很烂,不要浪费时间)
),所以我早上没去。
可他们中午打电话给我说,叫我下午去,我想这个单位倒是很热 情的,所以就从闵行赶 过去了,下午4:30开始的,有他们这个部的部长,一个上海人,再加上副部长,两个外 地的女的,一个联络我 的人,一共5个,问了些问题,一开始倒也很融洽,后来就不对了,他们问我面试过什么 单位,我就一一报来, 然后就问我,如果这些单位都要我,我会选择哪一个,会不会选择他们,我总是如实的 说,要看发展要看待遇 ,要看单位交通是否方便,当我说到交通是否方便的时候,那个部长就发鸟话了,说我 什么上海这些小男人的 典型,这时候那帮在一旁的4个人就开始陪着他们的部长在那里笑,我fuck,什么叫上海 这些小男人的典型,有 这么侮辱人的吗?他算什么东西?算我的顶头上司?就算是我顶头上司,能当着这么多 人的面这样侮辱我吗? 如果这么说的话,我还能在同事面前工作吗?我还有脸吗?他要是在这么多同事部下面 前被他的上司面前 说上海这些小男人的典型,不知他会怎么想?
何况我根本就不是他手下,我只是个应聘的人,和他们是双向选择,的确,今年就 业压力不小,我们学生 找工作很苦,可是我们希望被人这么不尊重吗?这样的素质的人真是还没碰到过,我面 试过这么多家单位了, 面试我的人有中国人,美国人,德国人,日本人,最让我感动的是应用材料(AMC)的, 只有一个座位,我站着 ,她也站着,就这样面试了30多分钟,人家态度多好啊?还有中法的一家地铁设备公司 的,两个德国人,也很 和蔼,说话也是轻声轻气的,到底就是不一样啊,看看这种人,这种人的部门,被拒签 了这么多次,不找找自 己的原因还这么嚣张,这么看低人,可想而知在他手下工作会是什么效率,就算他技术 很牛B,可是他这样管理 的好一个部门吗?就算是国企,我大姑父以前是上海拖拉机厂保卫科科长,我大姑母以 前是上海四方锅炉厂审 计部部长,小姑父是桃浦站总调度,我妈妈是组织部干部科科长,我在他们家里,单位 里接触过这么多人,也 没看到过这样的。
这是我的第一次社会教训吧,被人侮辱了嘲笑了,而且无缘无故的,被一个莫名其 妙的(又不是我上司, 又不是我的好朋友,又不是我的父母)人。我今天不怕被大家嘲笑,贴出来,只想告诉 大家
1,以后碰到这种人,一定要理直气壮的(我当时是忍住了,不想惹是生非)
2,一定要和尊重人的人在一起工作,千万不要因为形势不好或是什么原因而看贱自己
3,以后自己有了这么点小权力,也TMD别看不起别人,要尊重别人,别是个上海人就看 不起外地人,以后自己 可以面试别人的时候,要回忆回忆自己找工作吃的苦,将心比心。无论是现在还是将来。
