我在三菱

出自求职百科

　　又到一年招聘时，回想去年我也和大家一样，找工作忙得团团转。去年三菱商事（上 海）共招了30个应届生，其中十人来自复旦，却没有一个跳出来，所以我就跳出来说几句 了呵呵。想到哪里说到哪里，还请大家见谅。

　　每家公司都有好的一面，也有不好的一面，我今天想多说说三菱好的一面，以提高大 家的面试积极性。了不起拿了offer可以再拒嘛呵呵。不过去年录取的30人中只有一人最后 选择去做公务员，说明三菱的面试官还是能够看出被面者有没有诚意的，毕竟这些面试官 都是生意精了，看人还是比较准的。同时也帮大家了解一下三菱商事到底是一家怎么样的 公司，面试的时候应该会用得上。

　　首先我想说的是，三菱商事绝不是单纯的贸易公司。商社是日本特有的公司形式，如 果一定要用一句话定义三菱商事的话，三菱商事是一家以创造价值链为目的的投资型贸易 公司。她兼具了投资银行，贸易公司和咨询公司的职能。三菱商事发源于1870年，最初是 一家海运公司，经过130多年的发展，成为日本最大的综合商社，2005年销售总额约为170 8亿美元，纯利润排在所有日本公司的十位左右（具体排名我不知道属不属于机密呵呵）。 三菱商事的公司纲领是“所期奉公，处事光明，立业贸易”，这“三纲领”很重要，是三 菱从事一切商业活动的基本准则。笼统地讲，三菱商事是做生意的，涉及的产品小到柴米 油盐，大到飞机坦克。三菱商事自己也把自己的员工定位为“商人”。

　　然后说说我在三菱工作的感受吧，从今年三月份实习开始，在三菱工作10个月了，对 公司有了比较透彻的了解。在三菱不同的部门工作会有比较大的差别，比如很显而易见的 差别就是有些部门每人发笔记本电脑，而有些部门却没有。我主要谈我在三菱商事（上海 ）有限公司化学品事业部电子材料部门工作的感受。首先给我的感觉是我们事业部的人都 挺好的。人说做生意就是做人（时髦点讲叫“商道即人道”），要做好生意先做好人。[[三 菱]]的员工既然都是做生意的，做人自然要做好。其次，这里的确是一个学做生意的好地方 ，三菱商事就像一个大学，这里有很优秀的前辈，可以做很大的生意。几乎每个大学生刚 进来时都是什么都不懂，但是没关系，只要用心学，你也能成为生意高手，也能成为出色 的“商人”。所以说三菱适合对钱不是很在乎，但是想学做生意的人。比如我们team就有 一个香港人，老爸在香港是大老板，房子一买买好几套，还是在滨江花园。。。车子换了 好几辆了。。。这种人显然对钱不在乎了，来三菱就是来学生意的，以备日后继承家业。

　　三菱有没有相对不好的地方？当然有。大家讨论的日本公司的共同点三菱也会有，但 是相对其他日本公司，三菱已经是比较开明的了。日本之所以会有商社，就是因为日本公 司与外国公司语言不通，文化隔阂。商社在中间起了桥梁的作用，自身当然也要融入外国 公司的文化元素。三菱公司是做生意的，员工自然比较开朗活络，办公室也是电话此起彼 伏，人来人往，办公氛围不至于沉闷。而且要看自己的老板，有的老板喜欢循规蹈矩的员 工，有的老板喜欢不断有新点子出来，很有创意，非常活络的员工。商机嘛，也就是这么 被发现的。

　　至于面试嘛，就是随便聊聊天，准备一下一些很大路的问题，然后就看临场发挥了。 招与不招只在一念之间。面试官觉得你外语不错，人品挺好，像是会做生意的人，可能就 要了。反之可能你再优秀也不收。找工作本来就是这样，要看缘分的。三菱的面试没什么 规律，只有一面是公司统一安排的，大概会在一月份，因为公司人太多了，大楼需要改修 ，一月份才会完工。后面的面试都由各部门自己负责，头头脑脑们又经常在外谈生意，有 空的时候才会抽空面试，所以需要一些耐心。

　　最后补充一点，根据我的观察，三菱商事招聘女员工对外貌会有要求的。。。因为是 做销售嘛，能选漂亮为什么不呢（纯属个人看法）。。。不过人事部的小姑娘跟我说过， 三菱招人原则是3k看相貌，4k看外语，5k以上看能力。。。。。。还好我们属于4k那一档 ，所以说外语相对比较重要哈哈。

　　说到工资，最后能够拿到手多少要看个人，看部门。年终会有三个月奖金（最多4.5个 月），新人另外会根据业绩发奖金。东京总部会根据各个部门的业绩再给大家发奖金。另 外出差补贴，加班费就更看个人了。出差补贴是每天210元。根据我的经验，加班不多（几 乎没有）。应酬非常多，就是吃喝玩乐，应酬一切费用报销。

　　最后祝大家好运喽~以上言论希望对于不是应聘三菱的同学也会有些帮助。