我与蒙牛亲密接触（二）

出自求职百科

　　此次面试的人员约有八十多人（本次招这批人是为二期工程预备招的），在蒙牛的一个大的会议室中，参加面试的面试官有十人左右（是不同部门的领导）。面试形式采取自由式的方式，面试人员自持简历，面试官不叫姓名，请大家主动走上台，先将简历交与面试官。接下来是固定程序，自我介绍……，最后是由面试官提出问题。面试正式开始了，先上去的都是一些学生会的干部，他们在学校的锻炼却实是使他们很有胆实的。就这样约看了二十人左右后，我决定走上台。

　　上台后，我将自己的名字写在了黑板的最左上方，而且写的比较大且醒目。在进行自我介绍后，生产一处处长主动提出问题（因为他已面试过我一次，所以会很快的问我问题）。他的问题，我回答完后，他嫣然笑了，我也笑了。接下来有设备处处长也问了一些问题，回答也还算满意。

（忘记介绍，我本身学是财务专业，加上是师资指标，本来属分配，哪儿来哪儿去，可是地方上根本分配不下去，要等好长时间而且也要关系疏通，加上自己也不想回去，所以出来谋业,相对来说，走上讲台应该是相对轻松的）。

我面试完没有立刻走，又在原来的位子上坐了约一个小时。下去后，旁坐的同学说，我面试的很成功。

　　过了两天，接到了蒙牛生产部上岗通知。就这样，我成了蒙牛生产一处中的一员。

　　我的岗位是汇总统计来培养的。因为蒙牛有个政策，所有行政办公人员都需下车间了解相关的流程，以便为日后工作做准备。

　　我们是二期工程的员工，而二期正在筹建期间，未投产，所以我们现在的工作是进行军训，其它时间领导安排各个岗位下车间与相关岗位的人员学习。

　　其中，庆幸的是分到生产一处中，我是唯一一位办公室工作人员，其它都是车间人员。我日后的工作就是将车间三个班的统计报来的所有原辅料耗用及成品数量产量产值的计算。所以在这过程中，与处长接触的机会自然也是很多的。

　　我被处长安排到他现管的生产一处汇总统计处学习。蒙牛没有给领导设专门的办公室，领导都与本处的行政办公人员在一起办公。所以我与处长便在一个办公室办公了。

　　因为我是农村长大的女孩，不怕苦，也不怕累，在军训中和同事们都处的也好。在军训不忙的时候，会安排我们打扫一下二期的新办公室什么的，在这过程中，我都表现很突出。连我自己都没想到，自己还挺有潜力值得开发的呢。呵呵

　　因为我日后的工作要统计生产牛奶的原料及辅料，所以需要下车间去学习。这样，我白天军训，与汇总统计学习。晚上有空就下车间。有时间是处长亲自带我们下去，给我们讲解。（因为处长也没结婚，很年轻。经常下班也不会走，把所有精力都投处到了工作中）。就这样，我知识增长速度是可想而知的，说实话，每天真的很累，回到宿舍简直就瘫了。（蒙牛公司提供住宿的，但为了自由，我与校友在外租房住，离厂有十分钟的路程吧。）

　　为了方便明白日后的工作，我需跟班了解全班的生产过程，以便了解耗用。领导找了一位工作认真负责的车间统计让带我，她上白班，我跟白班，她上夜班，我跟夜班。就这样，约跟了半个月夜班，本来四只眼儿的我，眼睛就开始疼。有一天实在痛得不行，就请了半天假去请医生看，下午回去后。处长就已经安排好我日后不需要跟夜班的工作了。军训结束，二期将投产这段时间，我们就是安排学习。我不用下车间学习了，每天就呆在办公室学习，如有不明白的，可以穿白大褂下车间问或看。（白大褂是行政人员下车间穿的，与车间的工作服不同）

　　领导为了让我日后能顺利跟进二期投产，在我身上付出了很多，会在每天他有时间的时候，都会亲自带我去车间看并讲解。（因为对于生产车间来说，生产最重要，但一些数据资料也是相当重要的，一定要准确的），就这样，在领导的备至关怀与安排下，加上自身的努力下，我学了很多知识。

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