德邦证券的企业文化

出自求职百科

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    核心价值观——诚信 感恩 专业 创新

  诚信(商无诚信不旺,人无诚信不立)

  诚实(守信是公司价值观的灵魂)

  感恩 (感恩是中国的传统美德。公司提倡员工彼此尊重、包容,要求将感恩的心态融入工作、融入生活)

  专业(注重学习、提高专业水平,为客户提供专心专一高效服务是公司的宗旨)

  创新(在倡导新业务创新的同时,要鼓励传统业务创新,实现差异化竞争)


  经营理念——稳健 成长 共享 卓越

  稳健(追求长期利益,守法、合规、稳健是德邦证券发展的根本)

  成长(把握机会,主动出击,实现公司和员工人生的共同成长)

  共享(加强团队合作,用制度保证客户、股东、员工利益共享)

  卓越(追求卓越是德邦证券每位员工的目标)


  人才战略:以人为本、人才强司、德才兼备。感情留人、事业留人、待遇留人。


  品牌建设

  中文字体是德邦证券品牌定位中的一个明确组成部分,将“向上” 、“灵动”的品牌个性与“稳健性”的行为特征相结合;英文字体的外部圆角修形也为客户提供亲和、人性的特征。

  参考http://www.tebon.com.cn/about_qywh.jsp

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