强生中国网申和面经 2006

出自求职百科

【选择理由】

　　在中华英才网上看到强生（中国）有限公司的网申页面时，就决定一定要好好试试。因为曾经有四年生物技术学习经历，还想感受一下生命科学相关企业的工作。

　　不过对于强生的理解还是有限的，只知道强生（中国）有限公司总部在上海，是美国强生在中国大陆投资的第一家全独资企业，主要四大产品系列包括: 婴儿健康护理品系列（强生婴儿沐浴露、爽身粉等系列产品），妇女卫生用品系列（娇爽卫生巾/卫生护垫和 ob卫生棉条等系列产品），成人护肤品系列（可伶可俐和 Neutrogena露得清等系列产品）和创伤护理品系列（邦廸创可贴等系列产品）。以上资料也是搜集的，其实很多产品我都少接触^_^

【网络申请】

　　强生的网申是中文网页，填的还算轻松。第一部分是基本资料，类似于姓名性别专业，学习成绩、项目经验、校园活动之类的。第二部分则是开放性问题（open question），附录见下面：

【笔试】

 

提交申请几周之后，收到强生的笔试通知，如下：

笔试职位：销售管理培训生
笔试地点：广州市海珠区新港西路135号 中山大学 逸夫文化艺术中心308教室
笔试时间：2005-11-19 09:00
考试时长：120分钟
座位号：17

强生的笔试属于大综合了，简直是无法准备。第一部分是常识测验，居然有“神州六号从哪里升空”，“在天上飞了多久”，“以下哪种水果适合在晚上吃”；第二部分是逻辑题，据说类似于GMAT的题目；还有最后一部分则是全英文的阅读理解；题目难度还好，尤其是对于我这种知识积累相对较全面的，虽然勉强做完，感觉还不坏。

 

【一面】

 

尊敬的：海若海
恭喜您！您已经通过了强生（中国）有限公司的笔试，现邀请您参加第一轮面试。
面试时间：2005-11-28 10:30:00
面试地点：中山大学培训公寓（具体房间号见大堂水牌，酒店地址：广州市新港西路135号，中山大学南校区东门直行200米右转即是,路口有大型灯箱标牌）

果然不出所料，几天之后我就收到了笔试通知。如上。 

一对一，全中文面试。

hr首先问我，“你是否是一个优秀的人”。当然说“是了”，然后举例，不停的证明自己的优秀。事实证明，此举错矣。

接下来五六个问题，HR一直追问，如果如你所言，如果你如此优秀，你会来作sales吗？HR开始强调，这个工作地点是中小城市啊，工作很低端啊，报酬很低啊。我只有招架之功，只好分两方面来讲：第一我对工作的艰辛和苦楚有充分的心理准备；第二，我小时候就在很小的地方长大，不会畏惧这些挑战。

 

【二面】

 

Part I 英文口语测试

方式：1 VS 1

目的：英文基本交流能力测试

内容：1、self introduction  2、personal advantage/disadvantage 3、example of good team work 4、 why choose sales, why choose johnson

 

Part II 模拟情景推销

方式：1 student VS 4 HR

目的：推销技巧，沟通能力

内容：对着四个面试官，推销一个电脑椅，规格、性能自己设定1分钟思考，2分钟推销，全过程4个人面无表情、不回答你任何问题，考验你的应对能力

 

Part III Group Discussion

方式：6人一组

目的：考察分析能力、团队合作、领导能力、表达能力

案例：全英文材料，给你一个公司，假设现在有一笔公关经费。可以赞助当地足球队，可以建设一个医院的心脏病房，可以资助当地的教育发展。如果你是决策者，你会选择哪一个呢？由于每个选项都有优劣之处，关键是自圆其说，说服评委。10分钟阅读，15分钟讨论，5分钟presentation

 

【结果】

 

1、我没有能够进入下一轮。据说通过广州二面的，将会进入上海final。

2、我被淘汰的原因，估计如下：英文不够灵光，在英文口语测试环节仓卒上阵，也算折磨了hr MM的耳朵，次环节绝对不会加分；模拟推销环节，没有发挥特长，现场编了一个故事，但是有点过头了；最重要的是，第三个环节，小组讨论时，自己发挥并不积极，有些消极备战，而且没有进入讨论的状态。

3、强生走到二面，感觉已经挺满足了。也断了我的外企尝试，正如我一开始分析的，外企不错，但是不适合我。强生让我强烈感到这一点。

附录：以下为网络申请强生的开放性题目：

求职意向：

1. 市场管理培训生—Marketing Management Trainee

2. 销售管理培训生—Sales Management Trainee

个人编号：112331

提交时间：2005-10-31

1.在以上校内/外工作中, 请列举一件您个人感到最自豪的并且由您亲自负责策划实施的成功事例, 并加以具体说明 ( 限200字内)

　　获得第四届中国大学生创业计划竞赛全国总决赛银奖我作为team leader，领导五人团队。我负责了团队管理与团队合作能力，尤其是制定团队发展方向，落实前进路径，整合不同资源，协调每个队员的思路。题目为《高强度可降解骨折内固定器件创业计划》，在市场调研环节走访了广州、深圳、东莞的40多家医院。

2.请描述一下您为何希望应聘该岗位?

　　1、专业背景：管理＋生物我的研究生专业为企业管理，而本科阶段为生物技术。由于复合了管理和生物学两个职位，我认为自己可以更好的做好强生公司的市场管理培训生工作。管理学背景，给了我通用管理理念和一定的管理实践；而生物学学习，又让我对最新的生命科学进展有所把握。我的就业目标就是生物医疗类企业的管理职位，强生是很好的发展机会。

　　2、个人特长：策划＋沟通大学期间，我多次参加各种策划、创业类比赛，而且都取得了不俗成绩。我个人认为自己对市场敏感，对新生事物充满兴趣。尤其是喜欢跟人交流，愿意跟人分享我的故事和现实，这些特长对市场管理和销售都有有力支持。

　　3、价值观我觉得做人要做一个有责任感，能够凭自己的实力，给我们的家庭，给我们的社会作出贡献，而且能使自己获得成就感。而强生的价值观，无处不体现了一种企业公民理念，一个企业的商业责任与社会责任，对这一点我很欣赏，而且很愿意投身其中。

3.请列举您的擅长和不足之处并加以详细说明.

　　优点：具有丰富的创意策划能力，而且擅长团队合作，具有极好的协调能力和沟通能力。例如，我曾经组队参加了第四届挑战杯大学生创业计划大赛、网易互动娱乐品牌推广大赛等多个比赛，而且多是获得金奖、银奖。在以上比赛中，我作为team leader角色，跟不同的队友组队，面对不同的任务，进行良好的合作。

　　弱点：冲动，敏感遇到事情，容易发生冲动反应，或者作出冲动性决策；总之在个人的成熟性不够。例如，在参加比赛或者其他的竞争性环节，遇到新的突发情况，处理效果可能欠佳。欠缺深入思考，贸然给出结论。而总结时候，就会发现非理性决策常常留下的弊端。