威盛Graphics Architecture和OpenGL Device Driver面试--2007-01

出自求职百科

　　第二天有三场面试：威盛的Graphics Architecture 和OpenGL Device Driver,腾讯初面。

　　早上面的是Graphics Architecture,开始是个小胡子经理的面试，不出所料，就是英文自我介绍，项目介绍，说说图形学流水线，然后他让我写那几个经典的程序：检测一个unsigned int是否是2的整数次幂；计算一个二进制整数有多少个1。因为之前有过准备，所以很快就跟他说了思路，在纸上写下来了。他问我浮点数连加在顺序上有什么讲究，比如(a+b)+c和a+(b+c)结果一样吗.后来又问了关于体系结构pipeline产生停顿的几个原因。还好凭记忆答出来了。之后他带我去隔壁房间参加二面，并介绍说二面的面试官是美国那边的经理。那个经理先让我用英语介绍了一下自己的家乡，之后又问Shadow map和shadow volume，然后就是cache里面的写回策略还有Write allocate策略，怎样实现Cache中块的替换。后来他还问我面了哪些公司，我说我在等NVIDIA的通知，他就问我如果NVIDIA和威盛同时给我offer，我是不是肯定去NVIDIA,我说一般说来是的，又补充说威盛提供的出国培训机会很好，也许会重新考虑一下。经理表示理解。

　　下午参加的是威盛的OpenGL Device Driver,面了三个人，第一个是部门经理，名字竟然和我的一个师兄一样，zgf。第二个记不清了，第三个是个刚毕业没多久的员工。他居然让我在纸上把OpengGL流水线画出来。我心中暗喜：幸亏早上温习了一下。后来他让我写一段程序，把一个unsigned int数二进制高位和低位置换过来，比如10011010变成01011001，我写完后他还让我看有没有要改进的地方。面过三面之后，以为这边没事了，正准备赶向腾讯面试地点，这时候接到威盛hr电话，让我回去面hr.

　　hr问了些个人爱好，有哪些offer,薪水希望值等等。

　　出来已经4点了，听说还要见副总裁，我都晕了。就跟hr说能不能让我最后一个，我先去腾讯那边参加面试。hr说好吧，不过一定要在5点半之前赶回来。

　　见威盛副总裁的时间改在晚上8点钟了。在灵峰山庄等候的时候，听实验室的一个同学说他收到NVIDIA hr电面的通知了。我的心一下子凉了：NVIDIA没戏了。

　　威盛副总裁绝对是个超有魅力的男人。一进门他就很热情地跟我握手，对我说：祝贺你成为参加威盛招聘的700个候选人中的top 5,只有top 5才有机会和他见面。听我做自我介绍的时候，他目不转睛地看着我，面带微笑，不时地说“是吗？”“是这样啊”……表现出对我说的东西的极大兴趣。谈起NVIDIA和威盛，他说威盛有很多吸引人的地方，第一，威盛在上海的部门做的是非常独创的东西，和NVIDIA等在中国的部门不同，他们是绝对不可能把核心产品拿来中国研究的；第二，威盛很重视人的培养和管理，新入职一年的员工就可以有到美国总部培训的机会，每个人都是均等的，在招聘环节、工作环境威盛也逐步做到规范、人性化。我开始慢慢地接受威盛向往威盛了。

　　当天晚上10点半左右，我接到威盛hr的电话，通知我第二天去领offer letter.我当时喜不自胜，立刻给老妈打了电话，不顾她们已经入睡。