大学回忆录:笔试/签约/推荐表/成绩单 2007-04-04

出自求职百科

　　希望对师弟师妹有一点点参考作用,但纯属个人的想法而已,只代表我自己的观点,呵呵.

　　[1]关于笔试

　　第1学期来的公司都是相对较大的公司,为了显示它们正式,往往需要笔试这一关.笔试内容包括公务员题,专业知识题,性格测试,英语都有.

　　公务员题是最常见的,一般都是智力题,包括计算题,图形题等.这些题都都不难,但时间有限,所以比的是谁又快又准.所以我觉得先做些公务员题,提高反应能力会很有帮助,而对想考公务员的人来说一箭双雕.即使不考公务员的人来说,也有必要去做下公务员题.本人数学不是很好,加上没有练习,做起来比那些做过公务员题的同学慢多了.

　　专业知识题其实考得不多,我记得去笔试同洲电子和碧桂园的营销类职位时,就有题,比如问4p,4c,产品生命周期等,都是比较简单的.

　　性格测试我觉得最重要是测你诚实不诚实,往往前面问了你一个问题,在后面时会用另一个角度或另一个提法来问同样的意思,这样的题太多了,所以还是要诚实点好.

　　笔试还涉及到一个话题,那就是笔霸,本人因为胆子比较小所以没有去笔霸过,这很遗憾.有些同学因为笔霸成功,然后面试,最后拿到offer.很佩服这种人,这样的offer拿到肯定很有成就感.其实就是一个把握机会能力的问题,脸皮薄往往就会错失掉机会,所以还是要脸皮厚一点.

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[2]关于签约

　　签约是每个人都会遇到的,但因为我们和企业信息不对称,且很多时候我们不了解具体要注意哪些东西,我们心理上处于劣势.本人就有这个教训,签约本来是好事,但是自己懂得少,所以在签约时心里老是会患得患失,不知道是不是亏了,搞到自己心情不好.

　　所以我觉得最好提前了解下签约的情况,可以向师兄师姐或就业指导中心老师请教这方面的问题,学校关于签约的讲座也应该去听,还有学校发的那本就业指导手册也要花点时间看看.最后签合同时一定要在细节上搞清楚,比如关于薪水结构,四险一金,工作期限,档案户口等等问题,不要怕繁琐,因为关系到以后的切身利益.

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[3]关于就业推荐表

　　就业推荐表是我们自己填的.以前我认为推荐表不重要,其实后来发现也是挺重要的,因为很多企业就要求面试时带上推荐表和成绩单,比如移动,远洋地产,网通等都有要求.

　　一般HR会看里面的自我鉴定部分,然后就一两个问题.自我鉴定部分基本上都是报喜不报忧,说优点没有说缺点,至于自我签定里要不要写缺点,不知道.我当时在推荐表上写了两个缺点,在面试远洋地产时,HR问我:"一般同学都不写缺点的,你怎么写了自己的缺点?"我就回答:"面试其实是双向交流,通过宣讲会和我们的交流我了解了公司情况,同样,我也有责任把我的优缺点都真实反映给企业..."吹了一下.她点点头,呵呵,所以这个应该算是加分吧.

　　所以推荐表还是要认真填,因为后来面试时表里的每一句话,尤其是自我鉴定部分,都会成为HR提问的地方.

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[4]关于成绩单

　　第一,英语要考好.我们学校成绩单每学期的英语成绩都放在第一个,因为我前几个学期英语成绩都是六开头,所以很不好看,人家会觉得你英语差,呵呵,这是事实.幸好我过了六级.

　　第二,选修等争取拿高分.很多选修,辅修,重修包括以前不及格的成绩都登在上面,如果人家整体扫过去,看的是整体印象,就没有必修选修之分.所以像选修之类的一般男生都不重视考个60几分就行了,其实这是不正确的想法,有本人教训为证.其实现在想起来最好还是考试前认真的把老师给的范围背一背,拿个高分,因为它最后也显示在成绩单上的,专业成绩不好这个也可以弥补一下啊!

　　第三,最好不要重修,我最后悔的就是一门课重修了三次都不及格,成绩都登在成绩单上面,三开头,四开头都有,羞死人了,而最后一次通过的却没有登上去,很难看.旧的不及格的没有覆盖掉,而新的通过却没有登上去,我搞不懂我们学院为什么这个无情.但反观自己,其实当时要是认真点多少去上点课就可以及格了.所以,如果重修了,就要下决心一次通过.

　　文章引用自： http://blog.sina.com.cn/s/blog_47585f9c010008qq.html