复旦大学前辈太古面经2007.04

出自求职百科

一面是在MSN上用摄像头进行视频聊天，都是问一些大同小异的问题。HR Manager人很好，全程英文，发的是标准的British English，真羡慕HK的人，英文讲得又快又准，不过对于听惯American English的人来说有点偏快。。。

二面是一周后进行的，形式是group discussion one-one interview。 一开始是self-introduction，这个比较有意思，先抽一道题目，然后用这个题目来介绍自己。题目有水果啊，花啊，家电啊，文具啊，感觉蛮好玩的。

而后是case study，不要求有conclusion，case相当于一个debate，题目……（暂时忘了……），反正就是大家畅所欲言啦，表达各自观点啦，不要求统一意见，气氛比较轻松，时间25minutes 然后休息过后就是one-one interview，人均是15分钟，三对一提问，基本上都是围绕你的简历来问，会让你举一些例子来说明

全程英文，感觉HK人的语速偏快，有些人还好，听多了能习惯，不过有些实在是听得很费力，一定不能走神，抓住关键字，题目本身还是不难的，不过有些例子实在是一时想不出来，怪自己没有提前准备过。

有个MM是广东人，全程面试都聊粤语，羡慕ing……